{"id":15350,"date":"2022-03-31T14:16:25","date_gmt":"2022-03-31T12:16:25","guid":{"rendered":"https:\/\/insurlab-germany.com\/?p=11844"},"modified":"2022-08-18T13:53:15","modified_gmt":"2022-08-18T11:53:15","slug":"alte-leipziger-hallesche-dearemployee-arbeiten-gemeinsam-an-der-digitalen-gesundheit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurlab-germany.com\/de\/alte-leipziger-hallesche-dearemployee-arbeiten-gemeinsam-an-der-digitalen-gesundheit\/","title":{"rendered":"Alte Leipziger Hallesche &#038; DearEmployee arbeiten gemeinsam an der digitalen Gesundheit"},"content":{"rendered":"\r\n<p><em>DearEmployee, das Digital Health Start-up, und die Hallesche Krankenversicherung kooperieren miteinander, um Unternehmen bei der Gestaltung einer gesunden und attraktiven Arbeitswelt zu unterst\u00fctzen. Ein Jahr lang k\u00f6nnen Hallesche-Firmenkunden des bKV-Produkts FEELfree kostenfrei die KI-basierte DearEmployee Corporate Health Plattform nutzen.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DIE AUSGANGSLAGE<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>DearEmplyoee und die Hallesche haben sich bei einem Pitch im InsurLab Germany insureNXT: Pitch Day#1 Accelerator Selection Competition kennengelernt. Das Start-up hat als Anbieter betrieblicher Gesundheitsf\u00f6rderung die Aufmerksamkeit der Hallesche-Kollegen geweckt und konnte durch seine USPs und sein innovatives, motiviertes Team begeistern. Durch die schnelle und effiziente Vernetzung \u00fcber das InsurLab konnte schnell Kontakt aufgenommen und zusammengearbeitet werden. Nach einem besseren Kennenlernen war klar: der individuelle und einzigartige Service von DearEmployee entspricht der Vision der Hallesche &#8211; das betriebliches Gesundheitsmanagement voranzutreiben. Das Insurlab-Programm inkl. Netzwerk war eine gro\u00dfe Hilfe, um die Kooperation in Rekordzeit (in 3 Monaten) umzusetzen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong> HINTERGRUND DER KOLLABORATION<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"alignright size-medium\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-11877\" src=\"https:\/\/insurlab-germany.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/auszeichnung_web_ccc_platz2-300x300.png\" alt=\"\" \/><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Unsere Arbeitswelt ist sehr komplex und im stetigen Wandel. Die Herausforderungen werden im Arbeitsalltag f\u00fcr Besch\u00e4ftigte sp\u00fcrbar und wirken sich auch auf die Gesundheit der Mitarbeitenden aus. Genau hier will die Hallesche in der Rolle als Gesundheitspartner ansetzen und ihre Kunden durch den Service von DearEmployee unterst\u00fctzen.<br \/>Au\u00dferdem gibt es auf dem bKV-Markt viele Anbieter, die die Bedingungen des Budget-Tarifs FEELfree der Hallesche kopieren und die Leistungen g\u00fcnstiger anbieten. Um einen Wechsel von Bestandskunden der Hallesche zu Konkurrenten zu vermeiden, sollte den bKV-Firmenkunden durch die innovative Kooperation ein Mehrwert geschaffen werden, den es so auf dem Markt noch nicht gibt.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DIE VORGEHENSWEISE<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit erfordert einen kontinuierlichen und intensiven Austausch \u2013 das haben DearEmployee und die Hallesche geschafft. In regelm\u00e4\u00dfigen Abstimmungsterminen haben sich die Beteiligten \u00fcber die Rahmenbedingungen der Kampagne ausgetauscht und geeinigt. Themen wie die Gestaltung der Landingpage, Social Media- und Marketingma\u00dfnahmen, die Organisation von Webinaren sowie interne Absprachen wurden dynamisch und produktiv abgestimmt, was eine schnelle Umsetzung erm\u00f6glicht hat.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DIE L\u00d6SUNG<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Durch die Zusammenarbeit von DearEmployee und Hallesche entstand die Idee einer exklusiven Kampagne: f\u00fcr FEELfree-Firmenkunden aus dem bKV-Bereich \u00fcbernimmt die Hallesche ein Jahr lang die Kosten f\u00fcr den Zugang zur Corporate Health Plattform DearEmployee. \u00dcber die Plattform k\u00f6nnen Unternehmen mit Hilfe einer wissenschaftlich validierten Befragungsmethode Belastung am Arbeitsplatz messen und ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr ihre Teams erhalten. Auch die psychische Gef\u00e4hrdungsbeurteilung wird \u00fcber die Plattform abgedeckt. Auf der Grundlage der Ergebnisse werden f\u00fcr den Arbeitgeber Handlungsempfehlungen zur St\u00e4rkung von Gesundheit, Motivation und Bindung von Besch\u00e4ftigten dargestellt. Dadurch sollen zum einen das Burnout-Risiko und die Gesundheitskosten reduziert und zum anderen die Mitarbeitermotivation sowie die Arbeitgeberattraktivit\u00e4t erh\u00f6ht werden. Auch f\u00fcr Neukunden kann die Kampagne ein \u00fcberzeugendes Argument sein, um sich f\u00fcr den FEELfree-Tarif bei der Hallesche zu entscheiden<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>\u201eWann, wenn nicht jetzt? Wir wollen, dass es Ihren Teams gut geht. Unsere Daten zeigen jedoch einen st\u00e4ndigen Anstieg in der psychischen Belastung. Gerade jetzt brauchen Teams deshalb schnell verf\u00fcgbare und wirksame Ma\u00dfnahmen. Mit der DearEmployee Plattform k\u00f6nnen wir Ihren Teams helfen, genau die Unterst\u00fctzung zu erhalten, die sie brauchen.\u201c<\/em> <em>&#8211; Dr. Amelie Wiedemann, CSO &amp; Co-Founder von DearEmployee<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DER AUSBLICK<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Bis Ende des Jahres soll die laufende Kampagne erfolgreich abgeschlossen und ein Mehrwert auf beiden Seiten generiert werden. Da die Kollaboration zwischen DearEmployee und Hallesche bisher auf allen Ebenen optimal funktioniert hat, wurden in einem Visions-Workshop bereits innovative Ideen f\u00fcr eine zuk\u00fcnftige Zusammenarbeit gesammelt. Das gemeinsame Ziel ist der Aufbau einer langfristigen Kooperation, um den bKV-Bereich zu revolutionieren. Noch in diesem Jahr sollen Schritte der weiteren Zusammenarbeit geplant und konkretisiert werden.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>\u201eWir sind MEHR als eine Krankenversicherung: Wir sind der GesundheitsPartner unserer Firmenkunden und nehmen \u2013 gerade auch in Zeiten, in denen psychische Belastungen zunehmen \u2013 die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden in den Blick. Unser innovatives Gesundheitsbudget erg\u00e4nzen wir mit einem tollen Angebot exklusiv f\u00fcr alle FEELfree-Kunden.\u201c<\/em> <em>&#8211; Wiltrud Pekarek, Wiltrud Pekarek, Vorstandsmitglied der Hallesche Krankenversicherung<\/em><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DearEmployee, das Digital Health Start-up, und die Hallesche Krankenversicherung kooperieren miteinander, um Unternehmen bei der Gestaltung einer gesunden und attraktiven Arbeitswelt zu unterst\u00fctzen. 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