In der KI-Transformation Führung, Fokus und Wirkung stärken

Die KI-Transformation ist längst keine reine Technologiefrage mehr. Sie verändert Strategien, Geschäftsmodelle, Entscheidungslogiken und die Art, wie Organisationen Leistung erbringen. Für Vorstände und Geschäftsführungen wird damit entscheidend, wie sie Orientierung geben, Prioritäten setzen und ihre Organisationen handlungsfähig halten.

Beim C-Level Kaminabend richten wir den Blick auf Leadership in Zeiten tiefgreifender Veränderung: Wie gelingt es, Fokus bei hoher Transformationsgeschwindigkeit zu bewahren, Zusammenarbeit zu stärken und Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten? Im Mittelpunkt steht der Transfer aus dem Spitzensport in die Unternehmenspraxis.

Mit Alexander Haase, Manuela Zinsberger und Uwe Schöpe treffen drei unterschiedliche Perspektiven auf Führung, Teamleistung und den Umgang mit Veränderungsdruck aufeinander. Alexander Haase, ehemaliger Co-Trainer der deutschen Handballnationalmannschaft, mit der er 2016 Europameister wurde und olympisches Bronze gewann, eröffnet den Abend mit einem Impuls aus dem Spitzensport. Dank der Vermittlung unseres Mitglieds PPI können wir einen Coach begrüßen, der über langjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Spitzenteams verfügt.

Anschließend diskutiert er gemeinsam mit Manuela Zinsberger, österreichische Fußball-Nationaltorhüterin, Champions-League-Siegerin 2025 und Torhüterin bei Borussia Dortmund, sowie Uwe Schöpe, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Zurich Gruppe Deutschland. Im offenen Austausch mit den teilnehmenden Vorständen und Geschäftsführer:innen geht es darum, was erfolgreiche Führung unter Druck auszeichnet und welche Erkenntnisse sich daraus für die KI-Transformation ableiten lassen. Die Moderation übernimmt Dr. Philipp Johannes Nolte, Geschäftsführer des InsurLab Germany.

Da das Format bewusst exklusiv gehalten ist, steht nur ein begrenztes Platzkontingent zur Verfügung. Bitte melden Sie sich zeitnah an, um Ihren Platz zu sichern.

Teilnehmende profitieren von

• Strategischer Orientierung in der KI-Transformation: Einordnung, wie Führung Klarheit schafft und Organisationen auch unter Veränderungsdruck handlungsfähig bleiben
• Erfahrungen aus dem Spitzensport: Perspektiven auf Teamleistung, Verantwortung und Führung unter hohem Leistungsdruck
• Transfer in die Unternehmenspraxis: Gemeinsame Reflexion, was sich aus dem Spitzensport für Führung und Transformation in Versicherungsunternehmen ableiten lässt
• Offenem Austausch auf C-Level-Ebene: Persönliche Diskussion mit den Gästen und anderen Entscheider:innen im vertraulichen Kreis

Zielgruppe:

Der C-Level Kaminabend richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer:innen, Gründer:innen und C-Level-Entscheider:innen aus Mitgliedsunternehmen des InsurLab Germany.

Es kann natürlich passieren, dass man trotz Interesse verhindert ist. Daher eine Bitte: Falls Sie sich für eine unserer Veranstaltungen angemeldet haben, aber doch nicht teilnehmen können, dann bitten wir um eine möglichst frühzeitige Absage per E-Mail an connect@insurlab-germany. Auf diese Weise können wir nämlich unsere Planung weiter optimieren, nachrückenden Interessent:innen die Teilnahme ermöglichen und Kosten für Catering etc. einsparen. Wir danken für Ihr Verständnis!

Auf der Veranstaltung werden Film- und Tonaufnahmen sowie Fotos gemacht, mit deren auch späteren Verwendung Sie sich durch die Anmeldung zur Veranstaltung einverstanden erklären. | Film and sound recordings as well as photos will be taken at the event. By registering for the event, agree to their use, also at a later date.